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    宝鸡劳动保障协管员反映工资不及公务员待遇四分之一

    时间:2019-10-08 00:17来源:未知 作者:admin 点击:
    人民网北京11月1日电 (记者 厉姣)我是宝鸡市招聘派遣的一名劳动保障协管员,被县上分配到离县城20多公里的山区镇上,负责劳动保障的同时协助镇上办公室以及包村驻队。年轻的我把青春献给大山的人民,干的不比公务员的少,但是工资不到公务员的四分之一。昨

      人民网北京11月1日电 (记者 厉姣)“我是宝鸡市招聘派遣的一名劳动保障协管员,被县上分配到离县城20多公里的山区镇上,负责劳动保障的同时协助镇上办公室以及包村驻队。年轻的我把青春献给大山的人民,干的不比公务员的少,但是工资不到公务员的四分之一。”昨日,陕西省各地针对网友给省委书记赵正永的8条留言作出回复。其中,一名宝鸡劳动保障协管员反映工资不及公务员待遇的四分之一。宝鸡市政府回应称,宝鸡市人社部门已专门召开会议,研究劳动保障协理员待遇问题,安排走访调研活动,宣传解释有关政策,解决协管员工作生活中的突出困难。同时,将进一步建立完善待遇增长机制,结合实际及时调整待遇标准。

      我是宝鸡市招聘派遣的一名劳动保障协管员,被县上分配到离县城20多公里的山区镇上,负责劳动保障的同时协助镇上办公室以及包村驻队。年轻的我把青春献给大山的人民,干的不比公务员的少,但是工资不到公务员的四分之一,开始一个月1000元,从上个月开始说交养老保险了发到手就800元,自己吃饭花300,联系业务电线,自己不抽烟不喝酒不买衣服剩400元。剩的这400老婆孩子购花么?我们这个是多么的庞大,在乡镇上被正式工们看不起。大学上了几年出来就这样结束自己的一生?县城没住房,娶个媳妇十万多,自己挣钱一点点,老婆娃娃天天闹离婚,离婚后的损失没法计算。开始怪媳妇瞧不起人,后来自己想想自己都瞧不起自己。这就是为人民服务么?我们这个群体值得政府部门考虑,最基层的工作是多么的难做,老百姓不交养老保险,我们的工作做了又做,为了完成任务就差跪下了。协管员的待遇问题影响社会的安定,群访事件必定产生。咱也不想什么编制问题,能不能把工资涨到1600-2000左右就拜佛了。新劳动法出来快两个月了能不能让我们这些人看到希望?如果没希望你给句痛快话别把我这些二十出头大学毕业的年轻人这样吊着,半死不活。让我们熬呀熬,等待着政策,等待着哪天掉馅饼。协管员的队伍中明显都是女的,男的谁愿意来?敬爱的书记请谅解我们这个群体,我们能把工作做得很扎实,那么得到的是什么?应为我们每一个人都需要生活!

      按照省上有关文件规定和实际工作需要,宝鸡市自2007年起已在镇街、社区安排近千个劳动保障协理员公益性岗位。该项制度建立以来,市上先后3次调整待遇标准。特别是2013年1月起,每人每月增加了300元,增资幅度较大。此外,对于取得劳动保障协理员资格证书的,每人每月加发50元;按相关管理考核办法,对年度评定为优秀、合格等次的劳动保障协理员发放500元、300元奖励金。

      2013年1月份增资后,各区县岗位补贴均在1400元以上(含个人缴纳社会保险费396.1元)。所反映“从上个月开始说交养老保险了发到手就800元”问题,因2012年、2013年每月社会保险缴费基数相差43.8元,2013年7月份公布当年缴费基数后,所发到手的工资减少部分,应为代扣补缴前6个月社保缴费。

      宝鸡市人社部门已专门召开会议,研究劳动保障协理员待遇问题,安排走访调研活动,宣传解释有关政策,解决协管员工作生活中的突出困难。同时,将进一步建立完善待遇增长机制,结合实际及时调整待遇标准。

      劳动保障协理员是政府购买的公益性岗位,主要解决部分就业困难群体和大中专院校毕业生临时就业,具有帮扶和过渡性质。高校毕业生具有良好的教育背景,经过基层工作历练,可通过参加公务员和事业单位招考及企业招聘、自主创业等多种途径,寻找更适合自身条件和能力的职业。

      尊敬的赵书记:您好!我是一名退役士兵,2010年响应国家大学生预征入伍的号召,辞去已签约3年的“天合东方(西安)安全气囊气体发生器有限公司”的优越工作,从西安市入伍(获优秀士兵),去年12月退役。今年4月,我报名参加了普通专升本考试,成为本市唯一的退役士兵考生,考试总分为185分,超过了各专业最低控制分数线分),证明我考上了,但教育和招生考试管理部门用在校生报考的办法来限制我,拒绝我填报志愿,也不许二次征集志愿。从5月6日公布分数我就多次据理申述,在他们的解释中,都表出了不执行国家《关于大学生应征入伍服义务兵退役后,考学升学享受:“高职(高专)毕业生经过一定考核(计划单列、考试成绩单独划线%比例入读普通本科”》 的优惠政策这一事实,将国家的优惠政策解释为“只是一纸文书而已”,我是一名有尊严的退役士兵,而省、市招办却全然不顾国家法律、政策的尊严,国家的政策怎么在陕西就行不通呢,现在都7月中旬了我恳切盼望尽快被录取,恳请您帮助我实现完成学业的梦想。

      网友你好,你反映的问题已经西安市政府核查。 我省专升本按专业下达招生计划,按计划划定最低控制分数线,分专业按文化课成绩从高到低择优录取。每个考生网上报名时只能选报一个本科专业,且不进行二次征集志愿。 根据教育部文件精神,结合我省实际,我省专升本招生工作中对于普通高职(专科)毕业后服义务兵役退役士兵实行“报名前免考专业课,录取时可在各专业最低控制分数线分投档,优先录取”的照顾政策。你的总分为185分,加上照顾分20分后仍未达到你所报考的专业最低控制分数线分),所以未被录取。 上述情况有关部门已向你做了解释说明。

      尊敬的省委赵书记您好: 我们是陕煤集团澄合实业权矿社区退休的幼儿教师,(原澄合矿务局权家河煤矿幼儿园)是在教师岗位上退休的,按63号文件规定我们是可以享受提高工资待遇的,可是在2000年企业当时破产,为了减负把更多的人推向社会,企业让我们提前退休,35岁以上的女工全部改成特殊工种检矸工一刀切,35-39岁退养,40以上岁退休,并且让大家在退休申请上签字,否则就面临着无生活经济来源的问题。所以我在幼教岗位上工作了将近20年的幼儿教师也不例外,身份被改成了捡矸工。退休时的工种和我们当时所从事的工作不符,这次国家对国企退休的职教幼教教师资格从新认定,因为我们退休时的工种是检矸工,不在认定范围,我们几次寻找企业和地方领导,都无法解决问题,(我们有十几年“六一儿童节”幼儿园的小朋友活动的照片,优秀保教员荣誉证,还有当时矿务局为全局幼教、小学教师举办的函授中师学习时的照片及毕业证书),这样也无法证明我们是在幼教岗位上退休的,现在只能把我们的实际情况反应给省委赵书记,希望您在百忙中看看我们的来信,能给我们一个满意的答复,解决我们的问题。谢谢!

      网友们,你们好,你们反映的问题已经省人力资源和社会保障厅核查。 经查,在权家河幼儿园工作过的退休人员共有16人,其中10人与职教幼教政策无关,也未在幼儿园办理退休;另外6人在工资名册中为权家河幼儿园保育员。权家河幼儿园曾向当地教育部门为这6人申报认定职教幼教资格,经审核不符合职教幼教条件。 按国家政策和我省实施办法,保育员及各类教辅人员均不在职教幼教退休教师生活补贴享受范围。对于你们反映违规办理提前退休问题,省人社厅已要求有关单位逐人核查,坚决按政策规定处理。开奖直播网

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